Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Preescolar
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Preescolar dedicado y experimentado para supervisar todas las operaciones diarias de nuestro centro educativo. El candidato ideal será responsable de garantizar un ambiente seguro, educativo y estimulante para los niños, así como de liderar y apoyar al equipo docente y administrativo. Esta posición requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización para coordinar programas educativos, gestionar recursos y mantener relaciones positivas con padres y la comunidad. Además, el Gerente de Preescolar debe asegurarse de que todas las actividades cumplan con las normativas locales y estándares de calidad educativa. La persona en este rol trabajará estrechamente con el personal para desarrollar planes de estudio adecuados, supervisar la admisión de estudiantes y manejar el presupuesto del centro. Buscamos a alguien apasionado por la educación infantil y comprometido con el desarrollo integral de los niños en sus primeros años de aprendizaje.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias del preescolar.
- Coordinar y apoyar al equipo docente y administrativo.
- Garantizar un ambiente seguro y educativo para los niños.
- Desarrollar y supervisar planes de estudio adecuados.
- Gestionar el presupuesto y recursos del centro.
- Mantener comunicación efectiva con padres y comunidad.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares educativos.
- Organizar actividades y eventos especiales.
- Evaluar el desempeño del personal.
- Promover un ambiente inclusivo y respetuoso.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión educativa o similar.
- Conocimiento en desarrollo infantil y pedagogía.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar presupuestos y recursos.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Conocimiento de normativas educativas locales.
- Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones.
- Formación académica en educación o áreas relacionadas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Compromiso con la calidad educativa y el bienestar infantil.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de centros educativos?
- ¿Cómo maneja la comunicación con padres y personal?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar un ambiente seguro?
- ¿Cómo aborda la resolución de conflictos en el equipo?
- ¿Qué conocimientos tiene sobre normativas educativas?
- ¿Cómo planifica y supervisa el desarrollo curricular?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Cómo maneja la gestión presupuestaria?
